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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。

A.公平合理

B.奖惩结合

C.物质奖励与精神奖励相结合

D.惩罚要坚持教育与惩戒相结合

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第1题
对公务员的奖励坚持哪些原则?()

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.以精神奖励为主

D.以物质奖励为主

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第2题
坚持法纪面前一律平等,以事实为根据,以法纪为准绳,给予的处分与违法违纪行为的性质、情节、危害程度相当;坚持()相结合,宽严相济。

A.惩罚与教育

B.奖励与惩罚

C.精神与物质

D.惩戒与教育

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第3题
根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。()
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第4题
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖
励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A :物质奖励和精神奖励

B :物质奖励和晋升奖励

C :物质奖励和薪酬奖励

D :物质激励和考核奖惩

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第5题
以奖励作为激励手段时要做到()

A.物质奖励与精神奖励结合起来

B.奖励与思想政治工作结合起来

C.奖励方式固定不来

D.奖励与惩罚结合起来

E.频繁地奖励

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第6题
下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。A.物质奖励为主的原则B.公平、公正、公开的原则C.精神奖
下列选项中,不属于公务员奖励原则的是()。

A.物质奖励为主的原则

B.公平、公正、公开的原则

C.精神奖励与物质奖励结合的原则

D.定期奖励与及时奖励相结合的原则

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第7题
护理道德教育的方法包括哪些

A.护理道德教育与政治思想教育相结合的方法

B.护理道德教育与护理专业教育与护理实践相结合的方法

C.护理道德教育中个人表帅与集体影响的方法

D.物质奖励与精神奖励相结合的方法

E. 院内教育与院外教育相结合的方法

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第8题
烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。

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第9题
供电服务奖惩坚持管专业必须管服务、奖惩并举和专业管理与分级负责相结合的原则。()
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