首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

A.5年

B.1至3年

C.6个月

D.4年

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(…”相关的问题
第1题
根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

点击查看答案
第2题
劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。

A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现

B . 当事人协商同意解除劳动合同

C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求

D . 当事人一方提出解除劳动合同

点击查看答案
第3题
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

点击查看答案
第4题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起() 日内,集体合同文本一式三
份报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第5题
党代会几年一次
党代会几年召开一次?

A5年

B1年

C4年

D4年

点击查看答案
第6题
有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同

A.双方协商一致

B.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的

C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

E.法律、法规、规章规定的其他情形

点击查看答案
第7题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付

点击查看答案
第8题
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

点击查看答案
第9题
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改