首页 > 远程教育> 华南师范大学> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究,这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内…”相关的问题
第1题
内容型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()
点击查看答案
第2题
过程型激励理论被统为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的羁绊内容作为研究的内容。()
点击查看答案
第3题
着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是()。

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D、结果型激励理论

点击查看答案
第4题
对激励问题的研究,着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是()。A.内容型激励理论B.过程型激励理
对激励问题的研究,着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

点击查看答案
第5题
双因素理论属于()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.综合型激励理论

点击查看答案
第6题
()着重研究需要的内容和结构,研究如何推动人们的行为。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.组织激励理论

点击查看答案
第7题
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

点击查看答案
第8题
需要理论着重研究激励的原因及起激励作用的因素的具体内容。()

点击查看答案
第9题
侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论标准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改