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[主观题]

对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。A.内容型激励理论B.过程型激励理

对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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第1题

以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论

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第2题

从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是()A．内容型激励理论B．过程型激

从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是()

A．内容型激励理论

B．过程型激励理论

C．状态型激励理论

D．目标理论

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第3题

（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.组织激励理论

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第4题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第5题

强化理论属于激励理论类型中的()。

A.过程型激励理论

B.综合型激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第6题

职业生活质量的理论基础是()。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.强化型激励理论

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第7题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

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第8题

过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。

A.归因论

B.期望理论

C.强化论

D.公平理论

E.操作条件反射理论

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第9题

激励理论包括以下哪几类（)。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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