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[判断题]

按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。（)

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第1题

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。（)

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。()

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第2题

目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：

A.心理式提问

B.主题式提问

C.模式化提问

D.问题式提问

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第3题

根据提问种类的不同可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

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第4题

面试中的提问大致有哪些方式？

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第5题

面试的提问方式包括哪些？

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第6题

按面试的功能划分，可将面试分为（）

A.测量性面试

B.依序面试

C.逐步面试

D.区分性面试

E.小组面试

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第7题

从评分标准中找问题，是面试提问最直接的方式。（)

从评分标准中找问题，是面试提问最直接的方式。()

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第8题

下面哪个面试类型不是按主试状态划分的（）。

A.小组面试

B.招工面试

C.依序面试

D.逐级面试

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第9题

在面试过程中，若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经

理离职的经过”，这属于面试种类中的()

A行为面试

B情境面试

C结构化面试

D压力面试

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第10题

在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的（）

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.压力面试

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第11题

在（)中，面试官主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

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