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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面哪个面试类型不是按主试状态划分的（）。

A.小组面试

B.招工面试

C.依序面试

D.逐级面试

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第1题

按面试的功能划分，可将面试分为（）

A.测量性面试

B.依序面试

C.逐步面试

D.区分性面试

E.小组面试

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第2题

面试的基本类型()

A.问答基本式与综合操作式

B.压力面试与非压力面试

C.结构面试、半结构面试与随意面试

D.逐步面试、依序面试

E.小组面试

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第3题

最普遍、最基本的面试方式为（）

A.单独面试

B.小组面试

C.集体面试

D.依序面试

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第4题

适合于重要职位人选的面试是（)

A.压力面试

B.逐步面试

C.小组面试

D.依序面试

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第5题

从操作规范程度上划分，面试的类型包括()。

A.结构面试

B.随意面试

C.逐步面试

D.小组面试

E.半结构面试

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第6题

其目的是要把应聘者“考倒”的面试是()

A.压力面试

B.逐步面试

C.小组面试

D.依序面试

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第7题

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。（)

集体式面试、讨论式面试、围攻式面试均不是按面试提问方式划分的面试主要种类。()

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第8题

面试按面试人数可分为（)。

A.结构化面试、半结构化面试和非结构化面试

B.招工面试和招干面试等

C.个别面试和集体面试

D.压力面试与非压力面试

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第9题

由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面试类型成为（）。

A.定型式面试

B.结构性面试

C.系列式面试

D.陪审团式面试

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第10题

在面试时，由用人单位的主管领导、处（科）长以及一般工作人员组成面试小组，按照小组成员的层次，由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。这种面试方式称为（）。

A.依序面试

B.程序化面试

C.逐步面试

D.压力面试

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第11题

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（)。

A.结构化面试

B.流水式面试

C.半结构化面试

D.集体面试

E.非结构化面试

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