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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角，以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

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第1题

（)理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角，以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

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第2题

研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.领导四分图理论

D.管理方格理论

E.领导行为连续统一体理论

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第3题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第4题

西方领导理论的研究主要集中于()

A.领导者个性特征

B.领导行为模式

C.人际关系模式

D.被领导者特征

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第5题

（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.超级领导

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第6题

领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和()

A.领导权变理论

B.领导方格理论

C.领导模式理论

D.连续统一体理论

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第7题

权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。（)

权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。()

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第8题

领导行为理论的研究重点是()。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效

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第9题

（）理论集中于研究领导者做什么，即领导的行为、方式或作风。

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第10题

权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第11题

领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？

A.领导特质理论

B.领导权变理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为理论

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