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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.超级领导

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第1题

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即

A.领导特质理论

B.领导作风理论

C.领导行为方式理论

D.领导权变(情境)理论

E.领导激励理论

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第2题

领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和()

A.领导权变理论

B.领导方格理论

C.领导模式理论

D.连续统一体理论

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第3题

领导生命周期理论是()的典型代表。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导周期理论

D.领导权变理论

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第4题

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导交换理论

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第5题

()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第6题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第7题

管理方格图属于哪一类的领导理论？( )

A.古典领导理论

B.领导特质理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

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第8题

( )认为：领导的有效性既不完全取决于领导者的人格特质，也不完全取决于某种领导行为，而是取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配，一成不变的、普遍使用的领导方式是不存在的。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导发展理论

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