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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在劳动考核时,以真实数据和确凿事实为依据,根据罪犯实际情况进行考核,这属于罪犯劳动考核原则中的()

A.全面与公正原则

B.动机与效果相统-原则

C.实事求是原则

D.与奖惩相结合原则

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第1题
罪犯劳动考核主要是指对罪犯()的考核

A.认罪态度

B.学习态度

C.遵守建规纪律

D.节约材料

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第2题
罪犯劳动改造奖惩的依据是()

A.思想指标

B.道德指标

C.有关的法律法规

D.脱逃的次数

E.劳动考核的事实资料

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第3题
依据罪犯劳动已定产品规模,本者精简机构,合理用人,提高劳动生产率和劳动改造质量的原则,在-定时期内所规定的人员配备的数量标准的是()

A.罪犯劳动定额管理

B.罪犯劳动定员管理

C.罪犯劳动运行管理

D.罪犯劳动成果管理

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第4题
公务员考核的基本原则包括以下哪些原则():

A.全面考核和重点考核相结合的原则

B.客观、公正、公开、民主的原则

C.分类考核的原则

D.考用结合的原则

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第5题
公务员考核的原则包括()。

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.民主公开

D.分类考核

E.考用结合

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第6题
罪犯劳动组合管理的科学实施包括()

A.合理调配和使用罪犯劳动力

B.加强罪犯劳动运行管理

C.罪犯劳动组织要做到优化组合

D.科学组织罪犯劳动分工与劳动协作

E.积极组织罪犯开展劳动竞赛活动

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第7题
在组织罪犯劳动时,根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指()

A.社会主义人道原则

B.劳动改造与劳动教育相结合原则

C.民警直接管理原则

D.区别对待原则

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第8题
监狱对罪犯进行劳动改造考核是维护罪犯劳动改造生产秩序的()

A.中心环节

B.唯一环节

C.辅助环节

D.派生环节

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第9题
建立罪犯正确、积极的劳动情感属于()

A.罪犯劳动纪律教育的内容

B.罪犯劳动安全教育的内容

C.罪犯劳动技能培养的内容

D.罪犯劳动态度教育的内容

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第10题
在制定罪犯改造质量评估体系时,要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的()

A.客观性原则

B.目标性原则

C.可比性原则

D.适用性原则

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