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[单选题]

组织结构设计的出发点和依据是______。

A.责权关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

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第1题
组织结构设计的出发点和依据是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

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第2题
组织结构设计的出发点和依据是()。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.以上答案都是

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第3题
企业组织结构设计的出发点和依据是()。A.权责利关系B.一项管理职能C.分工合作关系D.实现企业
企业组织结构设计的出发点和依据是()。

A.权责利关系

B.一项管理职能

C.分工合作关系

D.实现企业目标

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第4题
如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解:(1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。(2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。(3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

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第5题
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()

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第6题
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第7题
以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。

A.组织结构的本质是职工的分工合作关系

B.组织结构设计的出发点是目标

C.组织结构的核心内容是权责利关系的划分

D.组织的目标是人员

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第8题
企业组织结构的本质是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

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第9题
企业组织结构的核心内容是() 。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.一项管理 职能

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