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第1题
一般来说，招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。（)
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第2题
招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。
A.企业情况
B.职位情况
C.应聘者要做哪些准备
D.应聘的方式和联系方式
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第3题
招聘广告中的（)要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。
A.企业介绍
B.职位介绍
C.关于应聘者要做哪些准备的介绍
D.关于应聘的方式介绍
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第4题
招聘广告应包括以下哪些内容（)。
A.单位情况简介
B.应聘的联系方式
C.相应的人力资源政策
D.应聘者的准备工作
E.岗位情况介绍
F.岗位任职资格要求
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第5题
招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括（)等。
A.职位名称
B.所属部门
C.主要工作职责
D.任职资格要求
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第6题
志愿者招募公告主要包括以下几个部分（)？
A.介绍志愿者组织情况
B.明确应聘者需要准备的材料
C.注明应聘方式和联系方式
D.尽量详细复杂
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第7题
关于自我介绍的1-3-1格式，说法错误的是()
A.一段介绍个人情况
B.三段与职位相关经历介绍
C.一段其他值得一提的经历或是总结
D.一段把简历上的内容向面试官复述一遍
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第8题
关于介绍的相关礼节，以下描述正确的是（)。
A.先把年轻的介绍给年长的
B.先把职位、身份较低的介绍给职位、身份较高的
C.先把女性介绍给男性
D.先把个人介绍给主人
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第9题
在招聘广告的设计中，应当遵循哪些原则（)？
A.引起读者对招聘广告充分的注意
B.激发求职者申请工作的愿望
C.吸引或方便读者采取申请行动
D.详细介绍企业情况
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