全员参与原则可采取的措施有()。
A.让每个员工了解其工作的目标、内容以及达到目标的要求、方法
B.以主人翁的责任感去解决各种问题
C.使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况
D.使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验
A.让每个员工了解其工作的目标、内容以及达到目标的要求、方法
B.以主人翁的责任感去解决各种问题
C.使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况
D.使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验
A.工作经验
B.工作扩大化
C.工作灵活化
D.工作丰富化
A.让员工了解工作分析的目的
B.让员工参与工作分析活动
C.对员工要适当承诺,消除有关顾虑
D.工作分析活动结束后,无需给员工一定的信息反馈
A.让员工在不同的工序和设备上操作
B.告诉员工结果反馈给员工
C.把工作结果反馈给员工
D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义
E.让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感
A.制定奖惩措施,将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B.时常让其起带头作用
C.设定目标,不断激励
D.当员工认真配合班组长布置的工作时,适时对其表示感谢,让其感到被肯定、被尊重
A.延长工作分析时间
B.让员工了解工作分析的目的,参与工作分析活动
C.对员工要适当承诺,消除有关顾虑
D.工作分析活动结束后,应给员工一定的信息反馈
E.给与物质补助
A.通过每日晨会,细致的看每个员工的表情,也让每位员工互相看表情,从每日的第一印象入手
B.通过集体的交流感知每位员工的心理状态,通过现场的巡视获悉员工的精神面貌,进行心理疏
C.指定内部微笑鼓励方法,调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位
D.通过优胜略汰的竞争机制提升员工工作的积极性
A.不管不顾,顺其自然
B.让他生气,把心里的郁闷发泄出来
C.讲工作的意义,加重他的责任感
D.让这位员工看恐怖片