首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员不得上岗,经再培训,评估为“合格”后方可上岗。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员、专业技术…”相关的问题
第1题
下列对于建筑施工单位各类人员的管理中,不符合《安全生产法》规定的是()。

A.一般作业人员未经安全生产教育培训合格不得上岗作业

B.特种作业人员要持特种作业操作资格证书上岗

C.主要负责人在按规定对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职

D.安全生产管理人员经过正式培训后才能任职

点击查看答案
第2题
安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果作为上岗考察依据。()
点击查看答案
第3题
企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格,不合格者可先上岗再补考。
点击查看答案
第4题
各级领导应检查推动全员履行HSE职责,评估所管理人员的HSE履职能力和表现,并将HSE履职情况作为个人绩效评价的总要依据。()
点击查看答案
第5题
水利行业安全培训工作,到“十二五”时期末要达到的目标为()。

A.其他水利生产经营单位安全生产管理人员和一线从业人员100%培训合格后上岗

B.班组长、新工人、农民工为重点的从业人员100%培训合格后上岗

C.生产经营单位特种作业人员100%持证上岗

D.水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员100%持证上岗

点击查看答案
第6题
对于可能接触反洗钱信息的外部服务人员和机构,各机构应确认相关人员和机构具备良好的(),与其签署保密协议或约定保密条款,并监督其严格遵守反洗钱信息安全规定。

A.业务能力

B.履职能力

C.保密管理能力

D.从业道德

点击查看答案
第7题
《矿山安全法》规定,矿山企业安全生产的____必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。

A、特种作业人员

B、技术人员

C、安全管理人员

点击查看答案
第8题
员工安全环保履职考核每年度进行一次。()
点击查看答案
第9题
现场井控知识抽考不合格。处罚办法:()。

A.离岗学习,补考合格后再上岗

B.离岗学习

C.补考合格后再上岗

D.平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改

E.平台经理不及格的队伍停工整改

点击查看答案
第10题
污水处理厂的安全管理人员必须持证上岗,一般的操作人员仅进行简单的安全教育后即可上岗。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改