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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业生涯规划的核心是（)

A.职业生涯分析

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标的确定

D.制定职业生涯行动方案

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第1题

个人职业生涯规划的步骤（）

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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第2题

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基

本步骤的是()。

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

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第3题

调整职业生涯规划的第一步是()。

A.重新剖析自我

B.重新评估职业生涯机会

C.修正职业生涯目标

D.修订落实计划

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第4题

（)是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

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第5题

调整职业生涯规划的方法是()。

A.重新剖析自我

B.重新评估职业生涯机会

C.修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标

D.修订落实计划

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第6题

职业生涯规划的核心是()。

A.职业的选择

B.职业生涯路线的确定

C.职业生涯目标的设定

D.行动计划的制订

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第7题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第8题

对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的()阶段。

A、选择职业生涯路线与职业

B、评估与反馈

C、评估生涯机会

D、设定职业生涯目标

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第9题

要是职业生涯规划行之有效，我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整，职业生涯规划的调整主要包括（)

A.落实职业生涯规划修订

B.职业生涯目标修正

C.职业生涯机会重新评估

D.自我条件重新剖析

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