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[主观题]

封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的()能力有关。A、演讲B、人际交往C、聚财

封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的()能力有关。

A、演讲

B、人际交往

C、聚财

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第1题
封建制领导效能理论注重对()的研究,具有浓厚的宗教色彩。

A.领导者个人特质

B. 领导者

C. 领导组织

D.领导效益

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第2题
封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。()

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第3题
领导权变理论认为领导效能取决于()

A.领导活动的目的

B.领导者

C.追随者

D.领导环境

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第4题
下面关于领导的论述中正确的是()

A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

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第5题
结构理论认为,领导效能取决于()。

A.领导者特性

B.组织特性

C.群体特性

D.领导活动特性

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第6题
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第7题
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()

A.个性

B.管理能力

C.领导作风

D.领导愿望

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第8题
认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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