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[判断题]

谭董事长《在中国重汽集团庆祝“五一”国际劳动节座谈会上的讲话》中提到:“博客是一个沟通交流的平台、是一个统一思想的平台、是一个文化传播的平台、是一个暴露问题的平台、是一个民主监督的平台。”（）

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第1题

谭旭光董事长在2019年潍柴集团质量工作会议上提出，潍柴的质量管理工作应坚定不移落实的质量十六字要求是:（）、（）、（）、（）。

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第2题

谭旭光董事长在2019年潍柴集团质量工作会议上提出，未来5-10年，潍柴质量管理工作应树立的一个目标是:向国际一流看齐，挑战“（）”，全面推行（）。到2025年，（）。

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第3题

大力解放用户是孟振平董事长在公司庆祝建党（)周年主题党日讲党课上提出的。

A.97

B.98

C.99

D.100

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第4题

2014年9月26日，潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是：共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是()的潍柴、()的潍柴、创新型的潍柴和()的潍柴。

2014年9月26日，潍柴集团2014年全球CEO会议的主题是：共建我们的未来。谭旭光董事长在会上提出,未来的潍柴必须是（)的潍柴、（)的潍柴、创新型的潍柴和（)的潍柴。

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第5题

2020年4月30日，董事长在潍柴集团庆祝“五一”国际劳动节座谈会上的讲话中对新时代劳模精神的诠释是（）

A.新时代要争做有信仰的劳模

B.新时代要争做讲奉献的劳模

C.新时代要争做科技型劳模

D.新时代要争做敢担当的劳模

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第6题

2. 2010年2月18日，谭旭光董事长在潍柴动力2010年经营年会上指出:在一个团队中，领导不仅是领路人，更是主心骨，要时时处处起到表率的作用，在新的形势下，各级领导班子要争做六个表率。2011年1月16日，谭旭光董事长在潍柴动力2011年经营年会上，再次重申 “六个表率” ,下列表述，不是“六个表率”内容的是（）

A.做彼此包容、融合提升的表率

B.做充满激情、干事创业的表率

C.做永葆改革锐气，敢于触及矛盾的表率

D.做融合、提升、践行新集团文化的表率

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第7题

为庆祝五一国际劳动节，某基层工会为职工购买电影票发生的支出应计入的科目是（)。

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第8题

2018年10月12日，中国重汽成为国内首批、山东省首家获得自动驾驶路测牌照的企业。这标志着中国重汽在智能网联汽车高级别自动驾驶技术上取得关键突破（）

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第9题

截至目前，中国重汽已连续（）年占据国内重卡出口首位

A.10

B.12

C.15

D.17

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第10题

2.2011年2月5日，谭旭光董事长在潍柴集团2011年领导干部会议上总结2010年突破性工作，分析当前存在的主要问题，部署2011年重点任务，对领导干部提出新的更高的要求，即“八不用”原则。下列属于“八不用”原则内容的是（）

A.不敢暴露问题的干部不能用

B.不愿承担责任的干部不能用

C.不善沟通协作的干部不能用

D.不会带好队伍的干部不能用

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第11题

截止目前，中国重汽已出口（）多个国家

A.80

B.90

C.100

D.110

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