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第2题
制订行动计划的步骤是（)。
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第5题
对于销售人员而言，对目标管理理解正确的是。（）
A.将使命和任务转化为目标，通过细化目标，明确行动内容，同时激励自己。
B.不断设定目标
C.固定目标，只是将目标视为销售要达到的结果
D.制定目标是管理者的事情
第6题
PDCA循环中，质量计划阶段的最主要任务是（）。
A.明确目标并制定实现目标的行动方案
B.展开工程的作业技术活动
C.对计划实施过程进行各种检查
D.对质量问题进行原因分析，采取措施予以纠正
第8题
明确职业生涯设计任务可以有效地指导来访者，下列哪些选项是职业生涯设计的基本任务（）？
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息，并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
第11题
以下不属于制定行动的步骤有哪些（）
A.针对主要根源制定短/长期方案
B.制定SMART目标及行动
C.找出尽可能多的行动方案
D.单评估每种方案的优劣势
E.制定PDCA计划
F.评估每种方案的可行性
