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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估:()。

A.战略规划

B.战略预算

C.年度绩效计划

D.年度绩效报告

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第1题
政府绩效评估系统的构成因素包括()。

A.战略规划

B.绩效计划

C.绩效报告

D.结果应用

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第2题
企业应逐步建立起“()、业务计划、预算管理、()”四位一体的全面预算管

A.战略规划、绩效评估

B.战略规划、预算考评

C.预算分解、绩效评估

D.预算分解、绩效评估

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第3题
绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第4题
战略导向的全面预算管理主要步骤包括()

A.战略研讨

B.年度目标

C.计划制定

D.预算安排

E.对接绩效

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第5题
公共组织绩效管理主要包括以下几个环节,绩效计划,绩效计划的实施,绩效反馈,绩效评估结果的使用
。()

A绩效经济

B绩效评估

C绩效效率

D绩效效益

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第6题
()主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。

A.分析报告

B.审计报告

C.战略目标

D.终极目标

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第7题
在下面的选项中,正确的绩效改进流程是()

A.绩效诊断与分析→选择合适的绩效改进方法→选择和实施绩效改进方案→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估

B.制定绩效改进计划→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→绩效改进结果评估

C.绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估

D.制定绩效改进计划→选择合适的绩效改进方法→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→绩效改进结果评估

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第8题
根据绩效周期的差别,可以将绩效计划分为()。

A.任期绩效计划

B.年度绩效计划

C.季度绩效计划

D.月度绩效计划

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第9题
以下与美国绩效评估实践无关的是:()。

A.《政府绩效与结果法案》

B.“联邦政府生产率测定方案”

C.《设立顾客服务标准》

D.《改善政府管理下一步行动》

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