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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业招聘员工常用的方法是（)。

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.情景模拟

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更多“企业招聘员工常用的方法是()。”相关的问题

第1题

企业在招聘人员选拔中常用的方法有( )。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.心理测试

E.体检

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第2题

常用的招聘测试方法有()A笔试B面试C心理测试D情景模拟

常用的招聘测试方法有()

A笔试

B面试

C心理测试

D情景模拟

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第3题

在实践中常用且比较有效的测评技术包括（)。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.评价中心技术

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第4题

企业在招聘人员过程中常用的方法有( )。

A.笔试

B.面试

C.情境模拟

D.心理测试

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第5题

人员甄选的常用方法包括以下()。

A.知识考试

B.心理测验

C.情景模拟

D.面试

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第6题

在面试测试中属于情景模拟的方法()、()、()

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第7题

背景调查应该在什么时间进行？（）

A.筛选简历后和面试之前

B.首次面试后复试前

C.笔试前

D.面试后、上岗前

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第8题

员工录用常用的方法不包括（）。

A.对申请人的背景调查

B.真实工作预览

C.测评方法

D.面试方法

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第9题

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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