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书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么?

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第1题
试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。

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第2题
以下关于绩效评估的论述中,不正确的是()。

A.绩效评估可以及时对下属行为纠偏

B.绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与

C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点

D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

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第3题
绩效监控中最常用的一种方法是()。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.绩效沟通

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第4题
泡罩塔板的优缺点各是什么?

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第5题
简要说明绩效考评的方法及其优缺点。

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第6题
关键事件法的优缺点各是什么?

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第7题
绩效监控常用的方法有()。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.突击式管理

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第8题
论述各种薪酬制度的优缺点各是什么?

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第9题
绩效评估的名词解释是什么?

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