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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

整个工作分析的过程包括五个环节,以下对这一过程的论述中正确的是()。

A.设计→计划→信息分析→结果表述→运用指导

B.计划→设计→信息分析→结果表述→运用指导

C.计划→结果表述→设计→信息分析→运用指导

D.计划→设计→信息分析→运用指导→结果表述

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第1题
工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中()是基础。

A.信息分析

B.结果表述

C.运用指导

D.计划与设计

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第2题
整个工作分析过程一般包括五个环节,其中()是关键。

A.计划

B.设计

C.信息分析和结果表述

D.运用指导

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第3题
整个工作分析过程一般包括五个环节:计划、设计、信息分析、结果表述与()。

A.运用指导

B.反馈修改

C.绩效评价

D.撰写报告

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第4题
工作分析的程序依次应该是()。

A.设计-计划-信息分析-结果分析-运用指导

B.设计-计划-信息分析-运用指导-结果分析

C.计划-设计-信息分析-结果分析-运用指导

D.信息分析-计划-设计-结果分析-运用指导

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第5题
下列关于工作分析过程,说法正确的是()。

A.整个工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导

B.工作分析过程中设计是基础

C.工作分析过程中运用指导是目的

D.工作分析过程中运用指导是关键

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第6题
工作分析的基本流程包括哪几个环节()?

A.计划与设计

B.信息分析

C.结果表述

D.运用指导

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第7题
在工作分析的过程模型中,()是基础。

A.计划和设计

B.信息分析

C.结果表述

D.运用指导

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第8题
在工作分析的过程模型中,()是指选择合适的方式编写职务说明书。

A.计划

B.设计

C.信息分析

D.结果表述

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第9题
360度考核的主要操作步骤是()

A.确定考核目的、制定考核计划→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

B.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→收集资料、进行考核→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

C.确定考核目的、制定考核计划→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→考核结果的运用

D.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→考核结果的运用

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