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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

适合于大型企业、外资和合资公司、高新技术企业和计算机、通讯行业的人才及中高级人才的招聘的招聘方式是()。

A.猎头公司

B.广 告招聘

C.同业推荐

D.网上招聘

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第1题
专门从事中高级人才招聘相关事宜的中介公司,被称为()。

A.招聘公司

B.咨询公司

C.顾问公司

D.猎头公司

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第2题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第3题
适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是()

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.各种媒体广告

D.猎头公司

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第4题
外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。

A.校园招聘

B.中介机构招聘

C.媒体广告招聘

D.人才招聘会招聘

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第5题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。A聊天发掘人才B主

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。A聊天发掘人才

B主页招聘

C网上招聘

D校园招聘

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第6题
现代企业招聘人才的主要误区是:()。

A.储备人才

B.大量淘汰

C.人才保全

D.招聘一流人才

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第7题
企业在人才招聘中其中一个误区是()。

A.尽量招聘低学历的人才

B.尽量招聘女性

C.招聘一流人才

D.招聘二流人才

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第8题
力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。()
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第9题
()是企业直接从应届毕业生中招聘所需要的人才。

A.招聘洽谈会

B.校园招聘

C.员工推荐

D.人才猎取

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第10题
内部招聘的途径主要有()。

A.内部人才库选拔

B.发布职位空缺公告

C.人才招聘会

D.猎头组织

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第11题
内部招聘是企业最主要的人才补充方式。()
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