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[判断题]

企业文化传播过程,是有规律可循的,传播的方向通常是由高到低,由强到弱,即从发达文化的高处传向文化不发达的低处。()

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第1题
合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体

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第2题
操作性定义,又称操作定义,是根据可观察、可测量、可操作的特征来界定变量含义的方法。即从具体的行
为、特征、指标上对变量的操作进行描述,将抽象的概念转换成可观测、可检验的项目。 根据上述定义,下列属于操作性定义的是:

A.光的折射是指光由一种介质斜射人另一种介质或在同一种不均匀介质中传播时,方向发生偏折的现象

B.E-mail营销有三个基本要素:基于用户许可、通过电子邮件传递信息、信息对用户是有价值的。三个要素缺少一个,都不能称之为有效的E-mail营销

C.文化集丛是指功能上互相整合的一组文化特质,它存在于一定的时空之中并作为一个文化单位发挥功用

D.城市化是人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的历史过程。表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程

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第3题
()是指企业文化特质从一个群体或个体,传递、扩散到另一个群体或个体的过程。

A.企业传播文化

B.企业文化传播

C.价值传播

D.现代传播技术

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第4题
文化传播是人类文化由文化源地向外辐射传播或由一个社会群体向另一群体的散布,并使一定的受播者得到影响的过程。()
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第5题
企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。()
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第6题
某种文化现象按照某种等级顺序从高到低或者从低到高的扩散过程,其传播不取决于人们的接触程度,这种扩散方式为()。

A.传染扩散

B.等级扩散

C.刺激扩散

D.迁移扩散

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第7题
()是指人类文化由文化源地向外辐射传播或由一个社会群体向另一群体的散布,并使一定的受播者得到影响的过程。
()是指人类文化由文化源地向外辐射传播或由一个社会群体向另一群体的散布,并使一定的受播者得到影响的过程。

A.文化互动

B.文化传播

C.文化流动

D.文化交流

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第8题
不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都遵循着()共同的文化传播规律:()

A.同构易播规律

B.成熟、成型企业文化的示范传播

C.异体或异构抗播规律

D.企业亚文化传播

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第9题
()被理解为传播障碍,存在于整个企业文化传播过程中,是传播过程中不可回避的干扰,容易导致文化传播内容的失真。

A.传播者

B.受传者

C.噪声

D.信息

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第10题
总生物碱的氯仿液,用pH高到低的酸性缓冲液依次萃取,分别得到的生物碱为()。
总生物碱的氯仿液,用pH高到低的酸性缓冲液依次萃取,分别得到的生物碱为()。

A.碱性由弱到强

B.极性由小到大

C.碱性由强到弱

D.极性由大到小

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第11题
不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播都应遵循以下共同的文化传播规律()

A.同构易播规律

B.异构易播规律

C.异构抗播规律

D.同构抗播规律

E.异体抗播规律

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