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简述制定人员培训与开发战略的步骤。

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第1题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现,也是人力资源开发的设想与计划的是()。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第2题
下列不属于制定人员培训与开发战略的原则的是()。

A.长期不变

B.需要与企业战略相一致

C.遵循行为科学的基本理论,符合人员发展的基本要求

D.符合企业的实际状况

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第3题
在权变视角下,人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化,即应该达到战略契合。
下列是战略培训与开发权变因素的是()。

A企业所处行业

B企业发展阶段

C企业规模

D组织战略

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第4题
简述企业制定电子商务战略的步骤。

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第5题
企业人力资源战略制定的步骤包括____A战略准备阶段B战略制定与选择阶段C战略实施阶段D战略评
企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

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第6题
企业制定电子商务战略需要一系列步骤,主要有()。

A.定义目标

B.外部环境分析

C.内部环境分析

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E.开发战略计划

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第7题
简述战略薪酬的设计与指定的步骤。

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第8题
简述销售人员进行顾客开发与完善的步骤。
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第9题
步步为营开发市场的五大步骤排序的是()①洞察市场真实需求②理解创业营销本质③制定创业营销战略④实施创业营销战术⑤打好创业营销运动战与持久战

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.②①③⑤④

D.②③④⑤①

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