首页 > 学历类考试> 自考专业课> 经济类

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

制约行政组织管理幅度与管理层次的因素主要有()

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“制约行政组织管理幅度与管理层次的因素主要有（)A.领导者的领…”相关的问题

第1题

影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）

A.领导者的领导水平与能力

B.集权、分权与授权程度

C.被管理者的素质高低

D.技术设备与工作条件

E.下属工作性质及难易程度

点击查看答案

第2题

影响管理幅度的主要因素有：（)。

A.管理层次

B.工作性质及难易程度

C.领导者的水平和能力

D.被管理者的素质

E.技术发展水平

点击查看答案

第3题

组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程

度就应高些；相反亦然。

点击查看答案

第4题

组织内部管理层次和管理幅度合理化的标准主要有：（)。

A.权威的有效性

B.监控的有效性

C.组织内部信息沟通的灵敏程度

D.管理层次与管理幅度的平衡程度

点击查看答案

第5题

权力集中和权力委任程度的两种表现形式是()

A.分权与授权

B. 集权与授权

C. 集权与分权

D. 集权与民主

点击查看答案

第6题

影响组织结构的因素主要有()。

A.管理的层次

B.管理幅度

C.规章制度

D.管理决策的程序

E.技术与环境因素

点击查看答案

第7题

影响管理幅度的主要因素是（）

A.组织层级的高低

B.主管和下属的工作能力

C.工作条件

D.组织所处环境的稳定程度

点击查看答案

第8题

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为()。

A.充分授权

B.不充分授权

C.制约授权

D.弹性授权

点击查看答案

第9题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关

系。

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）