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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

请描述制定目标的SMART原则中的A是指制定目标的（）

A．明确的

B．可衡量的

C．可实现的

D．可行的

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更多“请描述制定目标的SMART原则中的A是指制定目标的（）”相关的问题

第1题

制定目标的SMART原则中的T代表（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第2题

下面哪个不属于制定目标的SMART原则

A.明确的

B.可达到的

C.价值性

D.周全的

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第3题

制定目标的SMART原则分别是（）

A．具体、明确、可操作、可实现、时间限

B．具体、可操作、可变化、可实现、时间限

C．具体、可衡量、可实现、相关性、时间限

D．可衡量、可变化、时间限、互动性、真实性

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第4题

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则，SMART原则中“S”代表（)。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

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第5题

衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。（)

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第6题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

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第7题

目标的SMART原则中的T代表什么（）

A．明确具体的

B．可衡量的

C．相互关联的

D．有时间限制的

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第8题

目标的选择是计划工作极为关键的内容，而组织在目标的制定上需要注意()。

A.目标的明确性

B.目标的内容

C.目标的优先顺序

D.目标的可衡量性

E.目标的科学价值

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第9题

根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量，但不要求时间限制。（)

根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量，但不要求时间限制。()

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第10题

GS目标的制定应由上下级共同讨论确定，考核期初制定，要遵循“SMART”原则，要（)。

A.尽量细化、量化

B.尽量具体化

C.避免简单的工作罗列

D.在考核期初明确对工作目标的具体考核要求

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第11题

制定目标的黄金原则不包括哪个（）

A.明确性

B.衡量性

C.时限性

D.实现性

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