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处理劳动争议的原则有:()原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第2题
处理劳动争议的原则有()。

A.公平、公正原则

B.合法原则

C.及时原则

D.调解原则

E.仲裁原则

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第3题
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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第4题
劳动争议仲裁应遵循的原则有()

A.调解原则

B.及时原则

C.迅速原则

D.一次裁决原则

E.公正原则

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第5题
处理劳动争议的原则包括( )。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解原则

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第6题
劳动争议仲裁委员会的办案原则有( )

A.强制仲裁的原则

B.先行调解的原则

C.一裁终局的原则

D.少数服从多数的原则

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第7题
企业劳动争议委员会对案件调解不成的,应在规定的期限内及时结案,避免当事人丧失申请仲裁的权利,这体现了劳动争议处理的()。

A.及时性原则

B.平等性原则

C.依法处理原则

D.调解性原则

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第8题
在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A.调解和及时处理原则

B.依法处理原则

C.公平公正原则

D.随意性原则

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第9题
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

A.以事实为依据的原则

B.合法、公正、及时、着重调解的原则

C.依法保护当事人的合法权益的原则

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