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[判断题]

《员工违规行为处理办法》规定，从轻处理，是指在本办法规定的违规行为应受到的处理幅度以内，给予较轻的处理（）

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第1题
一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的，依照处理较轻的规定，从轻处理。（)
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第2题
加重处理，是指在规定的处理幅度以内按上限处理;从轻处理，是指在规定的处理幅度以内按下限处理。（)
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第3题
《员工违规行为处理办法》规定，一人有两种及以上本办法规定的违规行为的，在给予一并处理时，按其种违规行为中应受到的最高处理给予处理（）
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第4题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定警告、记过的处分期为3个月。（)
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第5题
《员工违规行为处理办法》中规定的职位处分不包括（）

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.记过

D.免职

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第6题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定了（）种应直接给予开除或解除劳动合处理的违规行为

A.10

B.18

C.28

D.38

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第7题
《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定，违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分，不替代经济赔偿和违约责任。（)
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第8题
各级行员工出现征信违规行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理，由监察部门依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》的相关规定及时进行责任追究。（)
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第9题
在员工违规行为处理中，“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响，但积极采取相关措施的”的情形，应属于（）。

A.可在规定的处理幅度内从轻处理

B.应当在规定的处理幅度内从重处理

C.可免于处理

D.开除处理

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第10题
授权中心的授权员出现违规行为，按照（)有关规定处理。

A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

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第11题
一个违规行为同时违反员工违规行为处理办法中两个及以上条款的，依照处理较重的条款处理（）
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