首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。()

量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员,同时根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作。()

此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“量才使用、用人所长的原则,就是以职位对人员的实际要求为标准,…”相关的问题
第1题
人员调配的原则有()

A.因事设人

B.协商一致

C.用人所长

D.照顾差异

E.量才择优

点击查看答案
第2题
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()

A 用人所长

B因才器用

C 动态平衡

D因事择人

点击查看答案
第3题
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求来选拨人员属于哪种配备原则()

A.用人所长

B.因才器用

C.因事择人

D.动态平衡

点击查看答案
第4题
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。

A.因事择人

B. 因人择事

C. 量才使用

D. 经济效益

点击查看答案
第5题
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的().
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的().

A.量才用人,职能相称原则

B.用人不疑,疑人不用原则

C.扬长避短,各尽所能原则

D.结构合理,素质互补原则

点击查看答案
第6题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

点击查看答案
第7题
根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。()

A.用人所长,容人所短

B.因事设人

C.协商一致

D.照顾差异

点击查看答案
第8题
下列不属于人员流动遵循的原则是()。

A.用人所长原则

B.合理流向原则

C.平等互利原则

D.自主原则

点击查看答案
第9题
“金无足赤,人无完人”表达在人员甄选的原则上是用人所长原则。()
点击查看答案
第10题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。

A.德才兼备原则

B.民主集中原则

C.激励强化原则

D.用人所长原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改