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[单选题]

()是通过激励调动管理者及员工的积极性和创造性。

A.制度控制

B.风险防范控制

C.预算控制

D.激励控制

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第1题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第2题
财务控制的基本方式包括( )。

A.组织规划控制

B.内部审计控制

C.财务激励控制

D.风险防范控制

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第3题
人力激励可以调动员工的积极性、创造性。()
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第4题
通过内部市场的建立,各市场主体业绩考核由指标考核变为()考核,实现员工的滋味控制,自我约束和自我激励,充分调动职工的积极性和创造性。

A.体力

B.制度

C.经营成果

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第5题
企业只要建立起激励制度,就能达到调动员工积极性的激励效果。()
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第6题
通过内部市场的建立,各市场主体业绩考核由指标考核变为体力考核,实现员工的滋味控制,自我约束和自我激励,充分调动职工的积极性和创造性。()
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第7题
心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、()得功能。

A.娱乐性

B.认真性

C.忠诚性

D.创造性

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第8题
饭店激励员工的方式是指饭店管理者在调动员工积极性的过程中所采取的具体形式()
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第9题
项目文化有利于调动员工的积极性、主动性和创造性,其功能是()。

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.激励功能

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第10题
与预算控制相比较,制度控制主要具有激励性的特征,而预算控制具有防护性的特征。()
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第11题
关于赫茨伯格双因素理论提出的保健因素和激励因素,以下说法正确的是()

A.控制激励因素,可以避免个体积极性下降。

B.控制激励因素,可以提高个体积极性;

C.控制保健因素,可以避免个体积极性下降;

D.控制保健因素,可以提高个体积极性;

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