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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“理人”即对人的管理，其最高层次的标准是：A 关心员工B 关注员工C 关怀员工D关爱员工

“理人”即对人的管理，其最高层次的标准是：

A 关心员工

B 关注员工

C 关怀员工

D关爱员工

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第1题

休谟认为美的判断标准是人的主观趣味。（)

休谟认为美的判断标准是人的主观趣味。()

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第2题

袁枚诗学的最高价值标准是（)。

A.善

B.美

C.真

D.理

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第3题

人本管理是现代管理的新模式，其核心价值观有（)。

A.体谅人

B.爱护人

C.关心人

D.实现人

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第4题

商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（)。

A.尊重人、关心人、理解人

B.尊重人、关心人、帮助人

C.尊重人、关心人、公正地对待人

D.尊重人、关心人、友好地对待人

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第5题

在操作技能的评价标准中，最高层次的标准是自然化。（）

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第6题

组织内部纵向交往的原则主要包括（)。

A.尊重人

B.关心人

C.理解人

D.控制人

E.拉拢人

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第7题

庐山旅游区规划采用的基本空间标准是（）

A.30m²/人

B.50m²/人

C.60m²/人

D.80m²/人

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第8题

（)，既高度关心生产，也高度关心人。

A.贫乏的管理

B.权威与服从的管理

C.组织人管理

D.协作管理

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第9题

贫乏式管理风格的特点是（)。

A.对工作和人都极为关心

B.对工作和人都不关心

C.只关心工作

D.只关心人

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第10题

管理方格理论，乡村俱乐部型管理是指（)。

A.只关心人，不关心任务

B.只关心任务，不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

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