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[单选题]

管理方格理论,乡村俱乐部型管理是指()。

A.只关心人,不关心任务

B.只关心任务,不关心人

C.关心人也关心任务

D.不关心人也不关心任务

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第1题
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

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第2题
在管理方格理论中,对人不关心,只关心工作的领导者,被称为()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

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第3题
下列关于管理方格理论的描述,正确的是

A.“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心

B.“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人

C.“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人

D.“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

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第4题
管理方格图中的贫乏型领导是()

A.关心生产和效率,不关心人

B.关心人而不关心工作或生产

C.对人和对生产都关心

D.对人对工作都不关心

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第5题
管理者极少或根本不关心生产,只关心人。在他们促成的环境中,每个人都轻松、友好并且快乐,但谁也不关心组织目标的实现,这是属于()。

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.团队型领导

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第6题
权威式管理风格的特点是()。

A.对生产和人都极为关心

B.对工作和人都有适度的关心

C.强调对人的高度关心

D.全图关注任务完成,不关心人

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第7题
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A、高任务、高关心人B、低任务、高关

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

A、高任务、高关心人

B、低任务、高关心人

C、高任务、低关心人

D、低任务、低关心人

E、低任务、不关心人

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第8题
在管理方格图中,管理者只关心生产,而不关心人,这种管理方式属于()

A.1.9型

B.9.1型

C.1.1型

D.5.5型

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第9题
在乡村俱乐部型的领导方式下,领导者()。

A.只愿付出最小的努力完成工作

B.领导者只愿维持一般的绩效水平

C.领导者只重视任务完成情况,不关心下属

D.领导者只重视支持和关心下属而不关心工作效率

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第10题
布莱克与莫顿的管理方格图中,对人高度关心,但却很少关心工作的领导类型是()。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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第11题
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

A.放任式管理

B.团队式的管理

C.俱乐部式的管理

D.任务式管理

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