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[单选题]

在管理方格理论中,对人不关心,只关心工作的领导者,被称为()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.俱乐部型管理

D.团队型管理

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第1题
在管理方格理论中,对工作的关心处于较高水平的是()

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

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第2题
下列关于管理方格理论的描述,正确的是

A.“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心

B.“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人

C.“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人

D.“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

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第3题
根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是A.乡村俱乐部型管理B

根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第4题
在管理方格理论中,9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第5题
在管理方格理论中,9.9型管理方式又称为()A.任务型管理 B.乡村俱乐部型管理C.贫乏型管理 D.团队

在管理方格理论中,9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第6题
按照管理方格理论,()领导者强调生产任务和效率,强调完成企业的生产目标,而把人的因素的影响降到最低

A.贫乏型管理

B.俱乐部型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第7题
根据管理方格理论,领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是()

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.中庸之道型管理

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第8题
管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第9题
管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是()

A.乡村俱乐部型管理

B.任务型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第10题
在管理方格图中,1.9型的管理又被称为()

A.贫乏型管理

B.俱乐部型管理

C.团队型管理

D.任务型管理

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第11题
管理方格理论认为“9.1”方式管理为()

A.贫乏型

B.任务型

C.俱乐部型

D.团队式

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