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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。

A.根据个体在工作中的不同职位

B.根据可观察性、潜在性

C.根据胜任力的可变化情况

D.根据胜任力的区分度相关

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更多“（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。”相关的问题

第1题

（）根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。

A.麦克里兰

B.卡特帔

C.五德夫

D.诺德蹪格

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第2题

按照组织所需要的核心与技能，可以把岗位胜任力分为()。

A.基于输入的胜任力

B.通用胜任力

C.可迁移胜任力

D.专业胜任力

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第3题

按区分度分，胜任力可以分为门槛类和()

A. 管理类

B. 个人特质

C. 基础胜任力

D. 鉴别类胜任力

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第4题

胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第5题

能力模型的类型包括（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第6题

能力模型的类型不包括（)。

A.技术性胜任力模型

B.功能性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第7题

更适合于以团队为基础的组织核心胜任力模型的设计的能力模型的类型是（)。

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第8题

（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

A.胜任力模型

B.胜任力幂次模型

C.胜任力角度模型

D.胜任力结构模型

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第9题

胜任力模型的要素包括（)。

A.胜任力的名称

B.胜任力的结果

C.胜任力的行为指标

D.胜任力的定义

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