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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

能迅速提高效率的理论是（)。

A.泰勒的计件工资制

B.福特的汽车流水线

C.法约尔的五大职能理论

D.马斯诺的需求层次理论

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第1题

差别计件工资制是()的内容之一。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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第2题

亨利法约尔的一般管理理论贡献在于:（）

A.从经营职能中独立出管理活动

B.教育的必要性

C.五大管理职能和十四项管理原则

D.实行“差别计件工资制”

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第3题

在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.勒温

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第4题

以下哪些理论是由马斯诺提出的？()

A.PDCA循环

B.需求层次理论

C.XY理论

D.SMART原则

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第5题

以下哪些理论是由马斯诺提出的？()

A.PDCA循环

B.需求层次理论

C.XY理论

D.SMART原则

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第6题

古典管理时期三个主要代表人物及其管理理论研究成果是______。

A.泰勒的近代科学管理方法

B.法约尔的五大管理职能

C.韦伯的官僚制理论

D.巴纳德的近代组织管理理论

E.梅奥的人际关系学说

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第7题

需要层次理论是（)提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第8题

“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的

A.梅奥

B.法约尔

C.马斯洛

D.泰勒

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第9题

马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

A．错误

B．正确

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