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[单选题]

企业文化要着眼于面向未来,提出先进的、具有时代性的文化建设方向,才能对企业的战略起到推动作用,对员工队伍起到牵引作用。这是企业文化的什么原则()

A.历史性原则

B.前瞻性原则

C.社会性原则

D.一致性原则

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第1题
企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用,从而引导员工的工作方向,约束员工的工作行为,实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则()

A.历史性原则

B.社会性原则

C.可操作性原则

D.前瞻性原则

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第2题
企业文化设计过程中必须遵循的原则是历史性原则、社会性原则、()、一致性原则、前瞻性原则和可操作性原则。

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第3题
企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.一致性原则

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第4题
企业文化的设计应遵循()原则。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.一致性原则

E.可操作性原则

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第5题
下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.前瞻性原则

D.共同性原则

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第6题
松下幸之助提出“自来水哲学”,要生产像自来水同样物美价廉产品。充分体现出松下文化设计()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.一致性原则

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第7题
企业文化建设的()要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。

A.辩证性原则

B.系统性原则

C.团队领导原则

D.全员参与原则

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第8题
积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企业文化的哪项基本原则?

A.目标原则

B.卓越原则

C.绩效原则

D.亲密原则

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第9题
培训的原则有下列哪些但不包括哪一项?()

A.娱乐性与游玩性原则

B.理论联系实际,学以致用的原则、前瞻性与持续性原则

C.因材施教的针对性原则、全员培训与重点提高的原则

D.专业知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

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