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[单选题]

某病房护士长手下有31名护士,尽管自己工作非常努力,但还是常常出现力不从心,管理不到位的情况,从组织设计的角度来看,它违背的组织设计原则是()。

A.分工协作原则

B.稳定性与适应性相结合原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

E.责权一致原则

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第1题
病房管理制度中,病房由()负责管理

A.护士长

B.负责护士

C.病房护士

D.医生

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第2题
早交班时,由夜班护士报告,全体人员应严肃认真地听取夜班护士交班报告,之后由护士长或护理组长带领日夜班护士共同巡视病房,床边交接病情及病房管理情况()

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第3题
属于护士长强制性影响力的是:()

A.护士长要求护士夜班

B.护士长对犯错误的护士扣发奖金

C.护士长给护士创造学习机会

D.护士长从业务上指导护士实践

E.护士长给护士安排工作内容

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第4题
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长。护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答,因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A.才能因素

B.职位因素

C.知识因素

D.资历因素

E.品格因素

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第5题
医院病房和基层单位的管理者是()

A.护理部主任

B.总护士长

C.护士长

D.护理组长

E.护士

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第6题
骨科病房李护士长接到上级指令,抽调5名护士组成应急救护小组,前往某地交通事故现场参加急救。李护士长根据病房工作实际情况及护士工作能力调配人员,其领导者影响力的来源是()

A.法定权力

B.奖赏权力

C.强制权力

D.参照权力

E.专家权力

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第7题
从护理管理的角度看,一个护士长有效管理的宽度是()A.15~20名护士B.12~15名护士C.10~13

从护理管理的角度看,一个护士长有效管理的宽度是()

A.15~20名护士

B.12~15名护士

C.10~13名护士

D.8~10名护士

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第8题
从护理管理的角度看,一个护士长有效管理的宽度是()A.15~20名护士B.12~15名护士C.10~13

从护理管理的角度看,一个护士长有效管理的宽度是()

A.15~20名护士

B.12~15名护士

C.10~13名护士

D.8~10名护士

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第9题
某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际
上就是对行为做了

A.正强化

B.负强化

C.消极强化

D.惩罚

E.消退

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第10题
按技术职务分工的是:()

A.护理部主任、科护士长、护士长

B.正副主任护师、主管护师、护师、护士

C.病房护士、监护室护士、门诊护士、急诊护士

D.小组护士、责任护士、辅助护士

E.临床护士、护理教师、护理管理者

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第11题
某男,45岁,一个月前因直肠癌进行过手术。手术后一般情况尚可。但近一周来病人情绪低落,常常独
自流泪,对自己的生命非常悲观,睡眠浅,易早醒,经常存在生不如死的感觉。该病人的心理情绪状态是:()

A焦虑反应

B恐惧反应

C失眠反应

D抑郁反应

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