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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力受教育程度

D.劳动力层次

E.劳动力素质

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第1题

下列哪一项会导致古典总供给曲线存在( )。

A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时

B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响时

C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化作出调整时

D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时

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第2题

劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。()

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第3题

我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（)。

A.人口对劳动力供给的

B.人口年龄结构组合的供给影响

C.人口城乡结构

D.资本存量对劳动力需求的影响

E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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第4题

劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 ()。

A.减少

B. 增加

C. 不变

D. 不确定

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第5题

劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 ()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

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第6题

劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率 ()。

A.减少

B.增加

C.不确定

D.不变

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第7题

在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与()决定。

A.均衡供给量

B. 均衡需求量

C.均衡就业量

D.供给与需求平衡

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第8题

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

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第9题

在多维劳动力市场静态均衡过程中（）

A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等

D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

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