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[单选题]

谁负责制定明确的共同目标?()

A.团队

B.客户

C.项目拥有者

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第1题
具有共同目标,通常不面对面工作,而是依靠电子通信工具相互联系的一群人,被称为()。

A.项目团队

B.虚拟团队

C.虚假团队

D.项目管理团队

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第2题
优秀团队成员的特点不包括()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补,各有所长

C.团队成员各有千秋,特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

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第3题
一个群体之所以能成为一个团队,其首要条件是拥有共同的目标和()

A.世界观

B.价值观

C.荣辱观

D.态度

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第4题
团队管理的前三步是()。

A.明确工作目标

B.制定工作计划

C.沟通工作细节

D.分配工作任务

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第5题
关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.团队成员各有千秋,特立独行

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第6题
团队的基本准则是那些()

A.拥有一个共同认可的有价值的宗旨

B.根据这个宗旨,明确具体的业绩目标

C.成员之间有互补的知识和技能

D.对完成目标做出正式的承诺

E.成员之间有奉献精神和相互的责任感

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第7题
康复团队的共同目标()

A.帮助患者功能最大限度的恢复

B.制定完善的训练计划

C.完成精确的康复评定

D.制定完美的康复目标

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第8题
项目管理计划()

A.不是项目团队拥有

B.不包含采购

C.包括项目的“是什么”,“怎么样”,“为什么”,“何时”与“谁”

D.由发起人制定

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第9题
按照团队角色理论,喜欢制定操作程序,设定目标,制定计划,组织人力,建立制度,以保证按时完成任务,这种团队角色是()。

A.总结者—生产者

B.控制者—核查者

C.推动者—组织者

D.评价者—开发者

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第10题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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