首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有()。

A.闭环原则

B.比较分析原则

C.不断优化原则

D.控制成本原则

E.设定目标原则

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更多“为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有（)。A．闭…”相关的问题

第1题

属于《企业内部控制基本规范》第四条规定的企业建立与实施内部控制的原则有（）。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.成本效益原则

D.适应性原则

E.制衡性原则

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第2题

战略控制的原则有()。

A.确保目标原则

B.适度控制原则

C.适时控制原则

D.适量控制原则

E.适应性原则

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第3题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第4题

现金管理的原则为()。

A.收付合法原则

B.收付两清原则

C.钱账分管原则

D.日清日结原则

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第5题

优化国际投资环境的原则有（)。

A.系统性协调性原则

B.定向化原则

C.双向优化原则

D.费用最小优化原则和国际性优化原则

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第6题

工作评价的原则有()

A.系统原则

B. 实用性原则

C. 标准化原则

D. 能级对应原则

E. 优化原则

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第7题

技术经济比较理论的原则有（）

A.可比性原则

B.差异比较原则

C.机会比较原则

D.系统分析原则

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第8题

政策规划所依据的原则有()。

A.信息原则

B.系统原则

C.预测原则

D.客观原则

E.优化原则

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第9题

下列原则中属于税务行政处罚必须坚持的原则有()

A.处罚法定原则

B.处罚公正.公开原则

C.过罚相当原则

D.双方协商原则

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