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[多选题]

工会按照国家有关规定应付给本单位职工及为职工支付的各种薪酬，根据《工会会计制度》要求，以下用到“应付职工薪酬”核算的薪酬项目有（）。

A.基本工资

B.改革性补贴

C.社会保险费

D.职业年金

E.住房公积金

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第1题

某市总工会按照国家有关规定发放职工工资，其中为职工支付住房公积金20000元，为职工支付各项社会保险6000元。该市总工会通过银行转账至职工个人银行工资卡。根据《工会会计制度》规定，与计算该单位应负担的住房公积金、社会保险有关的会计科目使用正确的是（）。

A.借记行政支出——工资福利支出

B.贷记行政支出——工资福利支出

C.借记应付职工薪酬——住房公积金

D.贷记应付职工薪酬——住房公根据《工会会计制度》规定，积金

E.贷记应付职工薪酬——社会保险费

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第2题

应付职工薪酬科目核算单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员)及为职工支付的各种薪酬，包括（)。

A.基本工资

B.国家统一规定的津贴补贴

C.改革性补贴

D.住房公积金

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第3题

核算单位按有关规定应付给职工及为职工支付工资薪酬的会计科目是（)。

A.应付票据

B.应付职工薪酬

C.应付账款

D.其他应付款

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第4题

某市总工会按照国家有关规定发放工资并代扣代缴职工个人所得税。当月金额6000元，根据《工会会计制度》规定，进行会计处理时，以下选项中表述正确的有（）。

A.借记行政支出

B.贷记应付职工薪酬

C.借记应付职工薪酬

D.贷记其他应付款

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第5题

某市总工会按照国家有关规定发放职工工资，代扣代缴项目构成如下：代扣住房公积金20000元，代扣各项社会保险2500元，代扣职工水电费、房租20000元。根据《工会会计制度》规定，和上述业务有关的会计科目是（）。

A.借记应付职工薪酬——工资福利支出

B.借记应付职工薪酬——基本工资

C.贷记应付职工薪酬——住房公积金

D.贷记应付职工薪酬——社会保险费

E.贷记应付职工薪酬——代扣款项

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第6题

某市总工会按照国家有关规定发放工资并代扣个人应承担的住房公积金30000元，代扣个人应承担的社会保险费15000元。根据《工会会计制度》规定，对该业务进行会计处理时，以下选项中表述正确的有（）。

A.借记银行存款

B.贷记应付职工薪酬——社会保险费

C.借记应付职工薪酬——基本工资

D.贷记应付职工薪酬——住房公积金30000

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第7题

资产负债表中的应付职工薪酬项目,反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。（)

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第8题

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的科目是( )。

A.其他应收款

B.应付职工薪酬

C.管理费用

D.其他应付款

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第9题

凡是付给职工的各种报酬，都应通过“应付职工薪酬”账户核算。（)

凡是付给职工的各种报酬，都应通过“应付职工薪酬”账户核算。( )

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第10题

为了核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬，事业单位应设置“（)”科目。

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第11题

工会经费和职工教育经费应计入（)科目。A．应付福利费B．应付职工薪酬C．应付工资D．管理费用

工会经费和职工教育经费应计入()科目。

A．应付福利费

B．应付职工薪酬

C．应付工资

D．管理费用

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