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[单选题]
中国沿海地区经济发展水平较高,大城市经济发展水平较高,因此,这些地区企业员工的报酬较高,而内地企业员工的报酬较低。这薪酬差距体现的是影响薪酬水平的因素是()。
A.行业因素
B.地区薪酬水平与经济水平因素
C.政府的法规政策
D.劳动力市场供求状况
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A.行业因素
B.地区薪酬水平与经济水平因素
C.政府的法规政策
D.劳动力市场供求状况
A.经济发展水严较低、旅游业发展水平较低地区
B.经济发展水平较低、旅游业发展水平较高地区
C.经济发展水平较高、旅游业发展水平较低地区
D.经济发展水平较高、旅游业发展水平较高地区
A.员工和企业建立了劳动合同,并在企业努力工作,企业应该保障员工的基本薪酬发放
B.所有的报酬都可以激励员工努力工作
C.工作业绩的提高是一个持续的过程,所以激励政策要有长期性
D.一般情况下,企业员工薪酬较高,在一定程度上意味着企业对他是认可的
A.发达国家经济发展水平较高
B.发展中国家农业生产技术水平较高
C.发达国家人口多于发展中国家
D.发展中国家国内生产总值高于发达国家
A.大多数工作的测量价值完全与报酬无关
B.测量价值对报酬的回归产生了一条水平线
C.有较高测量价值的工作获得较高的报酬
D.有较高测量价值的工作获得较低的报酬