更多“薪酬的日常管理工作包含()。”相关的问题
第1题
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
点击查看答案
第2题
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。（）
点击查看答案
第3题
薪酬的含义通常包含 ()
A.一般薪酬
B.特殊薪酬
C.绝对薪酬
D.相对薪酬
E.普通薪酬
点击查看答案
第4题
薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
点击查看答案
第5题
薪酬等级制度是一种（）
A.薪酬形式
B.薪酬调整
C.薪酬计划
D.按等级规定薪酬标准的一种薪酬制度
点击查看答案
第6题
最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。
A.薪酬制定
B. 薪酬基础
C. 薪酬支付
D. 薪酬水平
E. 薪酬结构。
点击查看答案
第8题
主要作用为确定企业薪酬的总体趋势的是（）。
A.薪酬政策线
B.薪酬战略
C.薪酬成本
D.薪酬预算
点击查看答案
第9题
薪酬预算编制从总额开始。薪酬总额由固定薪酬和变动薪酬合成。其中固定薪酬要编制弹性预算;变动薪酬要编制弹性预算。（)
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
