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[单选题]
下列说法错误的是()。
A.试用期不包含在劳动合同期限内
B. 如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C. 试用期不是劳动合同的必备条款
D. 毕业实习和试用期不是一回事
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A.试用期不包含在劳动合同期限内
B. 如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C. 试用期不是劳动合同的必备条款
D. 毕业实习和试用期不是一回事
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A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
A 不包含在劳动合同期限之内
B 包含在劳动合同期限之内
C 部分包含在劳动合同期限之内
D 部分不包含在劳动合同期限之内
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A.劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期
B.一年以上不满二年的劳动合同，试用期最多不超过一个月
C.三年以上固定期限劳动合同，试用期最多不超过三个月
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限， 不约定试用期
B.劳动合同可以仅约定 试用期， 不约定劳动合同期限
C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的， 按国家规定的最低工资标准支付
D.因劳动者原因导致劳动合同无效的， 用人单位可以拒绝支付劳动报酬
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E.完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期为一个月
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
