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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（)A．项目组织计划B．人员获取C．项目雇员考核D．项目进度计

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()

A．项目组织计划

B．人员获取

C．项目雇员考核

D．项目进度计划

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第1题

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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第2题

不属于项目人力资源管理基本内容的是()。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员的解散

E.人员的培训

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第3题

人力资源管理最为基础的工作是()。A．团队发展B．项目雇员考核C．人员获取D．工作分析

人力资源管理最为基础的工作是()。

A．团队发展

B．项目雇员考核

C．人员获取

D．工作分析

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第4题

人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.结束

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第5题

工程项目施工进度计划包括（)计划。

A.单位工程项目施工进度计划

B.项目施工总进度方案

C.单体工程施工进度计划

D.项目建设进度计划

E.项目施工年进度计划

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第6题

以偶下选项中，不属于进行项目跟踪的好处的是（）

A.准确掌握项目盈利信息

B.促进完善计划内容

C.统计了解项目进度

D.有利于人员考核

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第7题

工程项目进度控制的依据包括()。

A.项目进度计划

B.项目进度调整

C.项目进度报告

D.变更申请

E.进度管理计划

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第8题

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。

A．编制人员配备计划

B．编制组织关系图表

C．雇员考核

D．进行工作分析

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