题目内容
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[单选题]
统计某一个时期内企业人力资源数量的变动情况,基于比较静态分析角度统计人力资源规模变动状况的是()。
A.动态比较统计
B.人员增量统计
C.时点规模统计
D.时期规模统计
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A.动态比较统计
B.人员增量统计
C.时点规模统计
D.时期规模统计
A.增量及动态比较
B.存量及动态比较
C.存量、增量及动态比较
D.存量、增量及静态比较
A.人力资源静态平均指标是进行动态分析的前提
B.人力资源静态平均指标是进行空间比较的基础
C.人力资源静态平均指标可用于分析现象间的依存关系
D.人力资源静态平均指标可用于数量上的估计推断
A.要进行完整的数量规划,组织必须对人力资源的数量进行完整的统计
B.人力资源的数量统计是一个动态过程
C.人力资源的数量统计是一个静态过程
D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
A人口总量及其变动状况
B人口的年龄构成状况
C劳动力的参与率
D人口的受教育情况