首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人本管理的主要方式有()、()、()、()、()。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人本管理的主要方式有()、()、()、()、()。”相关的问题
第1题
人本管理有何主要观点?

点击查看答案
第2题
人本管理的基本内容有()。

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.建立和谐的人际关系

D.积极开发人力资源

E.培养和发挥团队精神

点击查看答案
第3题
什么是人本管理,人本管理遵循哪些基本准则,请简要分析人本管理的核心内容及人本管理的方式。(西安
什么是人本管理,人本管理遵循哪些基本准则,请简要分析人本管理的核心内容及人本管理的方式。(西安交大2008年研)

点击查看答案
第4题
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?()

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

点击查看答案
第5题
西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段()

A.管理科学;组织行为管理;人本管理;权变管理

B.科学管理;组织行为管理;心理管理;人本管理

C.科学管理;组织行为管理;权变管理;人本管理

D.科学管理;现代管理;本土管理

点击查看答案
第6题
物业管理应遵循人本管理理念,人本管理的主要内容有()

A.感情管理

B.全员参与

C.权力分散

D.自我控制

点击查看答案
第7题
人本管理具有如下特征:()。

A.人本管理把人置于组织中最重要的资源的地位

B.人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系,不再是由上而下控制导向的管理模式,全体员工视工作为己任,形成自下而上的自主工作秩序

C.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

D.人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。企业以关注利益相关者的人性需求,满足其需要,进而实现组织的利益和目标

E.人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现

点击查看答案
第8题
企业文化与商业化管理有根本不同,企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理
性管理思想。 ()

点击查看答案
第9题
何谓人本原则,管理者如何才能实现人本管理?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改