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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论，他认为企业的职工是()

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.情绪人

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第1题

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。（)

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。()

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第2题

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第3题

梅奥等人的霍桑实验奠定了管理的行为科学的基础，其通过实验得出的结论构成了管理中的人际关系学说。（)

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第4题

梅奥通过霍桑试探得出什么结论？

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第5题

梅奥通过霍桑试验得出，人是________。

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第6题

梅奥的霍桑实验否定了泰勒的人性假说。（)

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第7题

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第8题

梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。（)A．正确B．错误

梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。()

A．正确

B．错误

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第9题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了（)学说。

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了()学说。

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第10题

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。 ()此题为判断题(对，错)。

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