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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第1题

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。()

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第2题

在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第3题

梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论，他认为企业的职工是()

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.情绪人

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第4题

梅奥通过霍桑实验证实人是()。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.非理性人

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第5题

早期行政管理学理论的逻辑起点是（)。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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第6题

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第8题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

A．错误

B．正确

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第9题

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了()的论点。

A.经济人

B.社会人

C.经济—社会人

D.有不同层次需求的人

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