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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

梅奥通过霍桑实验证实人是()。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.非理性人

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第1题

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第2题

梅奥通过霍桑实验得出，人是（)

A、经济人

B、社会人

C、理性人

D、复杂人

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第3题

早期行政管理学理论的逻辑起点是（)。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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第4题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第5题

梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论，他认为企业的职工是()

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.情绪人

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第6题

梅奥通过霍桑试验得出，人是()

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第7题

梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。（)

梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。()

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第8题

从霍桑实验中，以梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第9题

梅奧等人通过霍桑实验创立了（)。

A.“社会人”假说

B.“复杂人”假说

C.“经济人”假说

D.“自我实现人”假说

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第10题

梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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